المحامي خالد مفرج الدلماني | الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب في الكويت: متى يجوز ومتى يصير فيه رفض؟ (شرح مبسط)
مقدمة
من أكثر الأسئلة اللي تجي للناس:
“أنا متقاعد… أقدر أشتغل وأجمع بين المعاش والراتب؟”
أو:
“عندي معاش… هل أقدر أجمع مع راتب جهة ثانية؟”الموضوع مو كلمة “نعم/لا”، الموضوع له ضوابط تختلف حسب تاريخ انتهاء الخدمة ومدة الخدمة وطبيعة العمل.بهالمقال أعطيك شرح مبسط عملي—وإذا صار رفض شنو تسوي.
أولًا: ليش يصير رفض للجمع؟
أشهر أسباب الرفض:
- عدم استيفاء شرط مدة خدمة مطلوبة في بعض الحالات
- اختلاف تاريخ انتهاء الخدمة (قبل/بعد تاريخ معيّن)
- سوء فهم للحالة (نوع العمل/صفة المتقاعد/جهة العمل)
ثانيًا: شنو تسوي قبل لا تقدم؟
جهز هالأوراق لأنها تحسم الموضوع بسرعة:
- بيان مدة الخدمة الفعلية
- قرار التقاعد وربط المعاش
- ما يثبت وضعك الوظيفي الحالي (إن كنت ستعمل)
- أي مخاطبات رسمية متعلقة بالجمع
ثالثًا: إذا صار رفض… شنو نركز عليه بالاعتراض؟
- هل القرار “مسبب”؟ ولا مجرد رفض عام؟
- هل مددك محسوبة صح؟
- هل انطبقت عليك شروط مختلفة بسبب تاريخ الخدمة/الإنهاء؟
- هل عندك استثناءات تنطبق عليك حسب سبب انتهاء الخدمة؟
إذا في خطأ بالاحتساب أو تسبيب ضعيف—هني الاعتراض يكون قوي.
رابعًا: الحق الخاص والحق العام
الحق الخاص
حقك في تطبيق الضوابط على حالتك بشكل صحيح بدون نقصان
الحق العام
ضمان عدالة القرارات الإدارية ووضوح التسبيب وعدم التعميم على ملفات مختلفة
الخلاصة
الجمع بين المعاش والراتب في الكويت “له ضوابط”، وأي رفض لازم يكون:
واضح ومسبب—وإذا كان فيه خطأ، يُعالج باعتراض مرتب ومستندات دقيقة.
مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني للمحاماة
محامٍ مقيد أمام المحكمة الدستورية ومحكمة التمييز العليا
– للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028 📞
