
إصابة العمل تحتاج إلى سرعة في الإبلاغ والعلاج وتوثيق الحادث، لأن التأخير قد يفتح نزاعًا حول مكان الإصابة وسببها وصلتها بالعمل.
يتولى المحامي خالد مفرج الدلماني قضايا إصابات العمل والتعويضات في الكويت ومتابعة إثبات الحادث ونسبة العجز والحقوق المترتبة عليه.
للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028
في نطاق قانون العمل بالقطاع الأهلي، تشمل الإصابة التي تقع:
ويجب إثبات أن الطريق كان طبيعيًا وأن العامل لم ينحرف عنه أو يتوقف لسبب مستقل يقطع صلة الحادث بالعمل.
يجب فورًا:
يلتزم صاحب العمل بالإبلاغ عن الحادث إلى الجهات المختصة، ويجوز للعامل أو من يمثله القيام بالإبلاغ إذا سمحت حالته.
بحسب الإصابة ونتيجتها، تُبحث الحقوق الآتية:
ولا يجوز تحديد مبلغ التعويض من تقرير طبي أولي فقط؛ إذ يجب معرفة استقرار الحالة ونسبة العجز وأثر الإصابة في القدرة على العمل.
قد يتأثر الحق إذا ثبت تعمد العامل إصابة نفسه أو وقوع الإصابة بسبب سلوك فاحش ومقصود في الحالات التي يحددها القانون، مع وجود استثناءات مرتبطة بنتيجة الإصابة ونسبة العجز.
الموظف الحكومي لا تُطبق عليه أحكام قانون العمل الأهلي بصورة آلية، وإنما تُفحص حالته وفق نظامه الوظيفي والتأمينات واللوائح والجهة التابع لها.
يقوم المحامي خالد مفرج الدلماني بفحص محضر الحادث والتقارير الطبية وعلاقة الإصابة بالعمل وتحديد المسار المناسب للمطالبة.
مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني للمحاماة والاستشارات القانونية
للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028
أصبت أثناء العمل أو بسببه وتريد مراجعة حقوقك؟ جهّز تقرير الحادث والتقارير الطبية وتاريخ الإبلاغ وإثبات علاقة العمل وبيان ما صُرف، مع أي تقرير عن العجز أو قرار سابق. لعرض الملف على المحامي خالد مفرج الدلماني وتنسيق موعد: 66669028. تعرّف على خدمة القضايا العمالية.