المحامي خالد مفرج الدلماني: لماذا أُعَدُّ خيارًا بارزًا في قضايا التأمينات الاجتماعية وحقوق المؤمن عليهم بالكويت؟

إذا كنت تبحث عن أفضل محامي قضايا التأمينات الاجتماعية في الكويت، فالمعيار الحقيقي هو التخصص والمنهج.

في هذا الدليل أشرح —بصفتي المحامي خالد مفرج الدلماني— كيف ندير منازعات التأمينات منذ التظلّم أمام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حتى القضاء الإداري: وقف التنفيذ والإلغاء ثم التعويض عند ثبوت الضرر.

ما الذي يميّز عملنا في هذه القضايا؟

• تفكيك المعايير التأمينية: شروط استحقاق المعاش، ضمّ/شراء مدد الخدمة، الجمع بين المعاش والراتب، التأمين الاختياري (لأصحاب الأعمال والمهن الحرة)، وتسوية التعويضات لمنازعات إصابات العمل.
• منهج إثبات مُحكَم: مطابقة سجل الاشتراكات مع عقود العمل وكشوف الرواتب والمراسلات البنكية، وتتبع أي فجوات في الاشتراك أو تقدير الأجر التأميني.
• مسار قانوني واضح: تظلّم مُسبب أمام المؤسسة، ثم دعوى وقف التنفيذ والإلغاء لقرارات عدم المشروعية (احتساب خاطئ/حرمان/وقف صرف)، يليها دعوى تعويض عن الفروقات والضرر الأدبي.
• تركيز على الأثر المالي: احتساب الفروقات بدقة (قبل/بعد القرار) وإرفاق جداول مبسّطة تساعد المحكمة في تقدير المستحقات.

أبرز أنواع القضايا التي نتولاها

1. احتساب المعاش: أخطاء في ضمّ المدد، الأجر التأميني، أو تطبيق النِسَب على سنوات الخدمة.
2. الضمّ وشراء المدد: ضمّ خدمات سابقة (حكومي/خاص) أو فترات دراسية/عسكرية وفق الضوابط، ومنازعات رفض الضمّ.
3. الجمع بين المعاش والراتب/الدخل: نزاعات وقف الصرف أو الاسترداد عند مزاولة عمل بعد التقاعد.
4. التأمين الاختياري: قيد أصحاب الأعمال/المهن الحرة، تقدير الاشتراكات، ورفض طلبات التسجيل/الانقطاع.
5. إصابات العمل: التعويضات، تقارير العجز الجزئي/الكلي، والطعن في نسب العجز وملف الخبرة الطبية.
6. المعاش العائلي للورثة: توزيع الأنصبة واستحقاق الأبناء/البنات/الأرامل، والطعن على قرارات الوقف أو التخفيض.
7. مطالبة أصحاب الأعمال بالتسجيل الصحيح: نزاعات عدم التسجيل أو خفض الأجر التأميني وما يترتب عليه من فروقات.

مستندات ترفع فرص كسب الدعوى

• سجل الاشتراكات من المؤسسة، وعقود العمل، وكشوف الرواتب، وحركة الحساب البنكي.
• قرارات المؤسسة محل الطعن، وأي تظلّم سابق وأختام الاستلام.
• مستندات ضمّ الخدمة/الشراء (قرارات، إيصالات سداد، إفادات خدمة سابقة).
• تقارير الخبرة الطبية لإصابات العمل، ومحاضر التحقيق في الإصابة.
• ما يثبت الضرر: فروقات مالية، مطالبات استرداد، انقطاع صرف، تبعات وظيفية.

خطة العمل معنا (مختصرة)

1. تشخيص المركز التأميني ومقارنة سجل الاشتراكات مع الواقع الوظيفي.
2. جداول فروقات: إعداد جدول قبل/بعد القرار يبيّن المستحقات بدقة.
3. تظلّم مُعلَّل أمام المؤسسة خلال المواعيد القانونية.
4. دعوى وقف التنفيذ والإلغاء مع إبراز عدم المشروعية وركني الجِدّية والاستعجال.
5. دعوى التعويض عند ثبوت الخطأ والضرر وعلاقة السببية.
6. التنفيذ والمتابعة: تصحيح السجلات، صرف الفروقات، وإنهاء إجراءات الضمّ/الشراء.

أسئلة شائعة

هل أستطيع الجمع بين المعاش والوظيفة؟ وفق ضوابط محددة؛ نراجع حالتك لتجنب وقف الصرف أو الاسترداد.

رفضوا ضمّ خدمتي السابقة—ما الحل؟ نُعِدّ ملف إثبات كامل (سجلات خدمة/رواتب) وتظلّم ثم طعن إداري.

إصبتُ أثناء العمل—هل أستحق معاشًا؟ تُقيّم نسبة العجز وفق تقارير طبية محايدة وما يثبت علاقة السببية.—

المحامي خالد مفرج الدلماني — محامٍ مقيد أمام المحكمة الدستورية ومحكمة التمييز العليا.

مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني للمحاماة – للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028 📞