الفصل التعسفي وحقوق الموظف بعد إنهاء العمل بالكويت - المحامي خالد مفرج الدلماني

مو كل إنهاء لعقد العمل يعتبر فصلًا تعسفيًا، ومو كل قرار فصل يكون صحيحًا. التقييم يعتمد على نوع العقد وسبب الإنهاء والإخطار والإجراءات والأدلة.يتولى المحامي خالد مفرج الدلماني قضايا الفصل والمستحقات والتعويض في الكويت.للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028

متى يكون إنهاء الخدمة محل اعتراض؟

توجد أسباب قوية للاعتراض عندما يكون الإنهاء:

  • دون سبب أو مبرر يمكن إثباته.
  • بسبب مطالبة العامل بحقوقه القانونية.
  • بسبب النشاط النقابي.
  • بسبب الجنس أو الأصل أو الدين.
  • خلال إجازة يحظر القانون الإنهاء أثناءها.
  • دون مراعاة مهلة الإنذار.
  • بناءً على مخالفة لم يجر التحقيق فيها.
  • تحت ستار الاستقالة رغم صدورها بالإكراه.

الفصل دون إنذار

حدد القانون حالات يجوز فيها لصاحب العمل الفصل دون إخطار أو تعويض أو مكافأة، وهي حالات استثنائية تتطلب إثباتًا واضحًا.ولا يكفي أن تكتب الشركة في القرار «مخالفة جسيمة»؛ بل يجب بيان الفعل والأدلة والإجراءات التي سبقت الفصل.

حقوق الموظف بعد الفصل

بحسب الملف، قد تشمل الحقوق:

  • الرواتب المتأخرة.
  • بدل مهلة الإنذار.
  • مكافأة نهاية الخدمة.
  • مقابل رصيد الإجازات.
  • العمل الإضافي.
  • العمولة والبدلات.
  • التعويض المرتبط بالعقد المحدد.
  • تعويض آخر عند ثبوت سببه وضرره.

العقد المحدد وغير المحدد

في العقد غير المحدد يجوز الإنهاء مع مراعاة الإخطار والضوابط القانونية.أما العقد المحدد، فإن إنهاءه قبل مدته قد يرتب تعويضًا يُقدر وفق الضرر والحدود القانونية ومدة العقد المتبقية.

شنو تسوي بعد الفصل؟

  • احصل على قرار الفصل.
  • لا توقع مخالصة فورًا.
  • احفظ كشوف البنك.
  • احتفظ بالمراسلات.
  • اطلب شهادة نهاية الخدمة.
  • دوّن آخر يوم عمل.
  • احفظ سجل الحضور.
  • راجع المحامي قبل قبول أي تسوية.

دفاع صاحب العمل

إذا كان الفصل مستندًا إلى مخالفة، فيجب تجهيز ملف التحقيق والإنذارات والمراسلات وإثبات تناسب القرار مع الواقعة.


يقوم المحامي خالد مفرج الدلماني بفحص سبب الفصل وحساب المستحقات وتمثيل العامل أو صاحب العمل بحسب مستندات القضية.


مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني للمحاماة والاستشارات القانونية


للمواعيد والاستشارات القانونية: 66669028

دراسة حالتك والخطوة التالية

انتهت خدمتك وتراجع القرار والمستحقات؟ جهّز العقد وقرار الفصل وتاريخ الإخطار والتحقيقات وكشوف الأجر والمبالغ المصروفة، وحدد ما تعترض عليه في السبب أو الإجراء أو الحساب. لعرض الملف على المحامي خالد مفرج الدلماني وتنسيق موعد: 66669028. تعرّف على خدمة القضايا العمالية. وقد يفيدك الفرق بين العقد المحدد وغير المحدد.

تعليقات
* لن يتم نشر هذا البريد الإلكتروني على الموقع.