تأسيس الشركات في الكويت — الدليل العملي من المحامي خالد مفرج الدلماني

اختيار الشكل القانوني الصحيح، وضبط عقود الشركاء، واستيفاء التراخيص والاشتراطات، هي مفاتيح انطلاقة آمنة لأي نشاط تجاري في الكويت. يوضح هذا المقال الأنواع الشائعة للشركات، وخطوات التأسيس، وأهم الاتفاقيات والامتثال، مع أخطاء متكررة ينبغي تجنبها.أولًا: الأشكال القانونية الشائعة

• شركة ذات مسؤولية محدودة (ذ.م.م.): مرونة إدارية ومسؤولية محدودة بقدر الحصص.
• شركة شخص واحد (ذ.م.م لشخص واحد): ملائمة للمشروعات الفردية مع محدودية المسؤولية.
• شركة مساهمة مقفلة/عامة: للمشاريع الأكبر وتمويل الشركاء المتعددين وهيكل حوكمة أوسع.
• فرع شركة أجنبية/مكتب تمثيل: لامتداد نشاط جهة خارجية وفق اشتراطات خاصة.
• مؤسسة فردية/منشأة: بساطة في الترخيص مع مسؤولية شخصية أوسع للمالك.

ثانيًا: الخطوات العملية لتأسيس الشركة

1. تحديد النشاط ومتطلباته القطاعية.
2. حجز الاسم التجاري والتأكد من عدم التشابه.
3. صياغة عقد التأسيس والنظام الأساسي وتحديد رأس المال ونِسَب الشركاء والإدارة.
4. إثبات مقر الشركة (عقد إيجار/سند مقر) وفق اشتراطات الجهات المختصة.
5. استصدار الترخيص والقيود/الموافقات الخاصة بالنشاط إن وُجدت.
6. القيد في السجل التجاري واستخراج الرقم/الرخصة.
7. فتح الملفات العمالية والتأمينات وما يلزم من سجلات مالية/زكوية/ضريبية حسب الحالة.
8. فتح حساب مصرفي وتشغيل السياسات الداخلية (تفويضات، توقيع مزدوج).

ثالثًا: الاتفاقيات الحاسمة بين الشركاء

• اتفاق الشركاء (SHA): حقوق التصويت، ضوابط بيع الحصص (Right of first refusal/Tag-Along/Drag-Along).
• آلية فض المنازعات (تحكيم/محاكم) ومكانه ولغته.
• سياسات الإدارة والتوقيع وحدود التفويض والإنفاق.
• عدم المنافسة وحماية الأسرار واتفاقيات الموظفين الرئيسيين.

رابعًا: الامتثال والحَوْكمة

• سجل المستفيد الحقيقي والشفافية في الهيكل.
• سياسات “اعرف عميلك” ومكافحة غسل الأموال بحسب طبيعة النشاط.
• حماية البيانات والخصوصية وضبط عقود المعالجة.
• لوائح الموارد البشرية (عقود، أجور، ساعات عمل، إنهاء خدمات).

خامسًا: أخطاء متكررة يجب تجنّبها

• اسم تجاري متشابه أو مخالف للاشتراطات.
• مقر غير مطابق أو عقود إيجار غير موثّقة.
• تناقض بين عقد التأسيس واتفاق الشركاء.
• إغفال موافقات قطاعية لازمة للنشاط.
• إهمال إثبات رأس المال أو إيداعه حين يُشترط.
• بدء التوظيف قبل فتح الملفات العمالية والتأمينات.

أسئلة سريعة

• كم تستغرق الإجراءات؟ تختلف باختلاف النشاط والجهات ومتطلبات ملف الشركاء.
• هل يملك غير الكويتي؟ يتوقف على نوع النشاط وقواعد الاستثمار السارية والاشتراطات الخاصة.
• هل التحكيم مناسب لكل نزاع شركاء؟ فعال في المنازعات المعقدة بشرط صياغة شرط واضح ومتوازن.

هذا المقال معلومات عامة ولا يُعد استشارة قانونية لحالة بعينها؛ لكل مشروع خصوصيته ووثائقه.

للاستشارة والتواصل: مكتب المحامي خالد مفرج الدلماني – الكويت | اتصال/واتساب 66669028.