بإشراف: المحامي خالد مفرج الدلماني
مقدّمة
إذا كنت عسكريًا في الجيش أو الشرطة أو الحرس الوطني أو قوة الإطفاء وتواجه مشكلة في مكافأة الاستحقاق أو الترقيات والرتب أو العقوبات الإدارية أو بدلات الخدمة، فهذه الصفحة تعرّف بمنهجي المتخصص في ملفات العسكريين—من التظلّم إلى وقف التنفيذ ثم دعوى الإلغاء والتعويض عند الاقتضاء—بأسلوب عملي وشفاف.
تنبيه مهني: لكل ملف ظروفه الخاصة؛ لا أقدّم وعودًا بنتيجة محددة، إنما عملًا مهنيًا دقيقًا وخطة قابلة للتنفيذ.
لماذا يُفضّلني الكثير من العسكريين في قضاياهم؟
- تخصّص دقيق في منازعات العسكريين: مكافأة الاستحقاق، بدل الإجازات، العلاوات، الرتب والأقدمية، الجزاءات والتحقيقات.
- سجلّ عملي يضم أحكامًا واتفاقات موثّقة (مع تعمية بيانات الأطراف) تُظهر منهجية بناء الدفوع وتثبيت الحقوق.
- صياغة قانونية مركّزة تُبسّط الوقائع وتُبرز العيوب الإجرائية (الاختصاص، الشكل، السبب، الغاية).
- متابعة حتى التنفيذ: تحويل الحكم إلى أثر فعلي (صرف فروقات، ترقية، حذف جزاء من الملف، رد أقدمية).
نطاق القضايا التي أتولاها للعسكريين
- الحقوق المالية:
- مكافأة الاستحقاق ومكافأة نهاية الخدمة.
- بدل الإجازات المتراكمة، وبدلات طبيعة العمل والخطر والندب.
- الفروقات المالية الناتجة عن تعديل الرتبة أو الدرجة.
- الرتب والأقدمية والترقيات:
- تسكين الرتبة وتعديل المسميات وإعادة ترتيب الأقدمية.
- الطعن على تخطي الترقية أو تثبيت رُتبة أدنى من المستحق.
- الجزاءات والعقوبات الإدارية:
- إلغاء الإنذار/الخصم/الوقف عن العمل لعيوب في التحقيق أو التسبيب.
- حذف الجزاءات من ملف الخدمة متى توافرت شروطه.
- إنهاء الخدمة والإعادة للخدمة (حسب الحالة) وما يتصل بها من آثار مالية وإدارية.
يشمل العمل الوحدات العسكرية والشرطية والهيئات العسكرية ذات الصلة في دولة الكويت.
طريقتي في إدارة ملف العسكري (خطوة بخطوة)
- تشخيص سريع للملف: القرار/الجزاء/الترقية المطلوبة، والأدلة الداعمة.
- خطة مستندات دقيقة: أوامر إدارية، محاضر تحقيق، تقييمات، أوامر ترقية، سجلات حضور/دورات، كشوف رواتب.
- تظلّم مكتوب ومحكم يثبت الطلبات ويُحافظ على المواعيد.
- طلب وقف التنفيذ عند الضرر العاجل (إيقاف راتب، جزاء مؤثر، حرمان من ترقية).
- دعوى الإلغاء مع بناء أسباب شكلية وموضوعية واضحة—ثم دعوى التعويض عند اللزوم.
- متابعة التنفيذ: صرف الحقوق، تعديل الرتبة، حذف الجزاء، تحديث ملف الخدمة.
أمثلة تمثيلية على نتائج عملي (مع تعمية البيانات)
- صرف مكافأة الاستحقاق بعد رفض أولي، عبر تظلّم مُسبب ثم حكم بالإلغاء ترتّب عليه صرف الفروقات.
- إعادة الأقدمية وترتيب الرتبة بعد إثبات مخالفة معايير المفاضلة في الترقيات.
- إلغاء جزاء إداري لقصور التحقيق وغياب التسبيب، مع حذف أثره من ملف الخدمة.
أمثلة توضيحية تُظهر المنهج؛ النتيجة النهائية تتعلق بوقائع كل ملف ومستنداته.
مستندات تُقوّي موقفك
- صورة القرار أو أمر الجزاء + تاريخ العلم به.
- محاضر التحقيق والتقييمات والدورات والشهادات.
- أوامر الترقية/التسكين وسجلات الأقدمية.
- كشوف الرواتب والبدلات والمطالبات المالية.
- أي مخاطبات رسمية تثبت المطالبة أو الامتناع (قرار سلبي).
أخطاء شائعة تجنّبها
- التأخر في التظلّم أو رفع الدعوى اعتمادًا على وعود شفهية.
- إهمال طلب وقف التنفيذ رغم وجود ضرر مالي أو وظيفي فوري.
- تجاهل مستندات الأقدمية والدورات التي تُثبت الأحقية.
- عدم توثيق تاريخ العلم بالقرار أو الامتناع (القرار السلبي).
أسئلة متكررة
هل أستحق مكافأة الاستحقاق؟ تتحدد بشروط موضوعية ووثائق الخدمة؛ أراجع ملفك وأوضح الخيارات.
هل يمكن حذف الجزاء من الملف؟ نعم متى توافرت شروطه وثبت العيب الإجرائي أو الموضوعي.
تخطيْتُ في الترقية، ماذا أفعل؟ اجمع أوامر الترقية وسجلات الأقدمية والدورات وقدّم تظلّمًا عاجلًا—ثم نُقيم جدوى الطعن.
هل أستطيع المطالبة بفروقات مالية؟ نعم عند ثبوت الحق (ترقية، بدل، مكافأة) وبحسب المستندات.
خاتمة وتواصل
حقوق العسكريين لا تُترك للتقدير الشخصي؛ وثّق مستنداتك وابدأ بخطة قانونية واضحة تُعيد مركزك الوظيفي وحقوقك المالية.للاستشارة الفورية مع المحامي خالد مفرج الدلماني: 66669028 (اتصال/واتساب).
المحامي خالد مفرج الدلماني — محامٍ متخصص في قضايا العسكريين في الكويت.